امروز : جمعه ۲۱ دی ۱۴۰۳ - ۱۱:۲۱
سرویس : اقتصاد زمان :   ۱۴۰۳/۱۰/۲۰ - ۱۹:۳۳ شناسه خبر : ۱۸۹۶۰
معاون شرکت آب و فاضلاب کشور تاکید کرد
ضرورت تهیه سند نیروی انسانی برای ساماندهی کارکنان معاون توسعه مدیریت، منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب و فاضلاب کشور در نشست با مدیرعامل، معاونان و مدیران آبفا مازندران بر تهیه سند نیروی انسانی به عنوان نقشه راهی برای ساماندهی کارکنان تاکید کرد.

به گزارش وارش نیوز ؛ هوشنگ ملایی امروز در سفر یکروزه به مازندران در نشست با مسئولان آبفای مازندران، با بیان اینکه در این شرکت پروژه های خوبی در حال اجراست، از رشد و پیشرفت شرکت آب و فاضلاب مازندران طی سالهای اخیر در بخشهای مختلف قدردانی کرد.

او افزود: با توجه به گزارش‌های ارائه شده، این شرکت در حوزه GIS نیز به خوبی درخشید.

معاون آبفا کشور، ماهیت کار شرکت‌های آب و فاضلاب را خدمت رسانی دانست و تصریح کرد: این امر نیازمند وجود نیروی انسانی است که برای ساماندهی بهتر آن، تهیه سند نیروی انسانی به عنوان نقشه راه، ضروری است.

مدیرکل دفتر توسعه فناوری اطلاعات، امنیت و هوشمند سازی شرکت مهندسی آبفا کشور نیز در این نشست گفت: در حوزه فناوری اطلاعات اتفاقات خوبی در آب و فاضلاب مازندران رخ داد.

شهریار بهارلویی، بر لزوم استفاده از کنتورهای هوشمند و استفاده از هوش مصنوعی در این شرکت تاکید کرد.

همچنین سید محسن حسینی رئیس مرکز توسعه منابع انسانی و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور نیز در سخنانی به بررسی وضعیت آبفا مازندران در مقایسه با سایر شرکت‌های آب و فاضلاب پرداخت و افزود: این شرکت در زمینه تحول اداری به ویژه در بخش مدیریت دانش، نظام پیشنهادات و تحول اداری همکاری خوبی داشته است.

مدیرعامل آبفا مازندران نیز در سخنانی گفت:  ۲۲ امور و ۴۱ اداره شهرتابعه در مازندران تحت پوشش شرکت آب و فاضلاب قرار دارد.

 بهزاد برارزاده افزود: ۱۹۴۶ پرسنل با عناوین مختلف در این شرکت فعالیت می‌کنند.

او در ادامه به تشریح وضعیت نیروی انسانی و اقدامات صورت گرفته در این شرکت پرداخت.

ارسال نظر

نام :
ایمیل:(اختیاری)
متن نظر:
ارسال

• نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.


• نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.


آخرین اخبار
بیشتر